No passado dia 23 de abril, realizou-se um workshop sobre ‘Planeamento de Recursos Humanos (RH) da Saúde’ no Centro de Congressos do Pólo dos Hospitais da Universidade de Coimbra (UC).
O evento, organizado conjuntamente pelo Ministério da Saúde, pela ACSS – Administração Central do Sistema de Saúde, I.P., e pelo PLANAPP, contou com a presença de dirigentes das principais entidades do Ministério da Saúde e das Unidades Locais de Saúde do Serviço Nacional de Saúde (SNS).
A abertura foi feita por André Trindade, Presidente do Conselho Diretivo da ACSS, e Pedro Saraiva, Diretor do PLANAPP, que dirigiram algumas palavras iniciais à plateia sobre a importância do projeto de “Políticas de gestão e planeamento estratégico de RH da Saúde“, que o PLANAPP e a ACSS têm desenvolvido. Seguiram-se as apresentações por parte da equipa do projeto do PLANAPP.
Ana Sofia Ferreira abordou a “Evolução dos RH do SNS: diversidade de perfis e heterogeneidade regional”, destacando a variedade de realidades profissionais e as desigualdades regionais no SNS. Rita Costa apresentou brevemente os dashboards disponibilizados pelo PLANAPP, que permitem filtrar dados de forma dinâmica e analisar informações precisas sobre realidades particulares. William de Melo discutiu “Gestão e Género: disparidades de situações”, focando-se nas diferenças de género que se observam em cargos de liderança no SNS. Nuno Duarte encerrou as apresentações com a “Evolução recente do Absentismo no SNS”, analisando as tendências recentes de absentismo na saúde e fazendo análises comparativas dentro e fora do setor.
Todas estas apresentações basearam-se no trabalho já desenvolvido pela equipa do projeto e que se encontra publicado e disponibilizado pelo PLANAPP. Além disso, foram mencionados os trabalhos que continuam a decorrer, e que oferecem pistas explicativas para a evidência trabalhada, e apoiam a procura de soluções alternativas que visem a melhoria das políticas públicas de gestão de recursos humanos na saúde.
O evento, amplamente participado, também previu espaço de discussão pelos participantes, com tempo para comentários e perguntas dos vários participantes, incluindo Dirigentes de algumas Unidades Locais de Saúde (ULS), como por exemplo, e entre outras, Matosinhos, Castelo Branco e Cova da Beira, que partilharam as suas inquietações sobre as dificuldades inerentes à gestão de recursos humanos nesta área.
Os trabalhos foram encerrados com uma intervenção de Nelson Carvalho, adjunto do Gabinete da Secretária de Estado da Gestão da Saúde, que aproveitou o momento para dar os parabéns às entidades envolvidas pelo trabalho desenvolvido, e recordar a recente publicação do Despacho conjunto n.º 4757/2025 de 22 de Abril, que renova a colaboração entre o Ministério da Saúde e o PLANAPP. Nelson Carvalho concluiu reforçando a importância da realização deste tipo de sessões para a partilha de conhecimento e a discussão participada dos temas, sublinhando a necessidade de construção das soluções que ajudem a concretizar melhores políticas públicas na área da gestão de recursos humanos na saúde.
Consulte a apresentação completa do PLANAPP.